Fachinformationen der
HRP Heinze Gruppe

Das Gehirn -Was ist da los im Kopf?

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Fachkompetenz versus Führungskompetenz - Was Führungskräfte ausmacht

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Teamentwicklung – und warum Team Building keine gute Idee ist

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Kritik gekonnt artikulieren

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Das soziale Biom

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Der amerikanische Kommunikationsprofessor Jeffrey Hall nennt die Struktur, die unsere psychosoziale Gesundheit garantiert, das SOZIALE BIOM
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Nein sagen lernen - auch als Führungskraft

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Hogan-Gründe fürs Scheitern

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Change Management

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Fragmentierung und Zusammenarbeit-Führen mit PEP

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Generationen-Bezeichnung

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Leben mit Echtheitszertifikat

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Flow-versunken im Augenblick

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Glück lass nach

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Steve Jobs-Was man lernen kann

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Gespräche führen

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Nachhaltige Personalentwicklung-Sieben Schritte um Verhaltensänderungen abzusichern

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Nachteil virtueller Raum

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Umgang mit Risiko

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Fehlerkultur

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Sinn des Lebens

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Bain-Führungskräfte inspirieren

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Wahre Stärke zeigen

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Unternehmenskultur beobachten und verändern

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Digitalisierung

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Werde der du sein kannst

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Die Natur des Handelns

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Sehnsucht nach Echtheit

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Umgang mit Komlpexität-Do´s und Dont´s

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Das „Unfall Erlebnis“

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Action BBS Safety Day

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BBS 4.0 Risikokompetenz Upgrade

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Begrifflichkeiten im Stressgefüge

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Die Kraft der Introvertierten

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Das bin ich! - Was bin ich?

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Promotoren und Opponenten im Prozess zur Veränderung

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OBEN BLEIBEN. IMMER.

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Resilienz - aus Krisen gestärkt hervorgehen

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Widerstände gegen Veränderungen
- Sieben selbstsabotierende Denkmuster, uns von Veränderungen fernzuhalten

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Lernen in Selbstverantwortung und Selbststeuerung 
- ein Wunschdenken?

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Agile Führung - Was ist daran so neu?!

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Wir alle leben in der VUCA-Welt

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Die Führungskraft als Coach?!
- In fünf Schritten zum Aktionsplan beim Mitarbeiter-Coaching 

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Mythos Überforderung 

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"Von Walen lernen?" 
- Energie und Begeisterung freisetzen - im Beruf und Privatleben

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"Das ist bei uns nicht verhandelbar!"-
Vom Wert einer positiven Gesprächssteuerung

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Die Angst vor den falschen Dingen-
Warum wir uns fürchten und Gewissheit eine Illusion ist

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Vom Glück, dankbar zu sein - die Wissenschaft der Dankbarkeit

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Brennpunkt Arbeit: Warum gehen wir arbeiten?

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Leiten in Zeiten von Ungewissheit - erprobte Management-Prinzipien
für dauerhaften Unternehmenserfolg

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Mythos: Der Charakter ist angeboren-
man kann ihn nicht ändern!

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Ist Ihr Unternehmen fit für die Herausforderungen des demographischen Wandels?
- Ein Kurz-Check

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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten 
- von einer emotionalen, mitreißenden Vision zu konkreten Zielen

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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Immer diese Veränderungen
- was soll ich denn noch alles lernen?
Eine kleine Hilfe: Effizienter lernen!

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Erfolg ist Subjektiv - aber kein Geheimnis: 
Im Sinne unserer Selbstverwirklichung können wir ihn auch verwirklichen

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Das innere Programm 
- wie kann Sicherheit zur gelebten Gewohnheit werden?

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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Morgen sicher und gesund arbeiten 
- Expertenstudie zu zukünftigen Unfall- und Berufskrankheiten sowie deren Prävention

Fachinformation zum Thema Health Protection
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Salutogenese nach Aaron Antonowsky 
- der Mensch im Gesundheits- Krankheits- Kontinuum

Fachinformation zum Thema Health Protection
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Mit konsequentem Change Management
zur "Gesunden Organisation"

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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Die Vorteile "gehirngerechter Führung" für ein Unternehmen- und wie hilft dies bei der praktischen Umsetzung weiter?

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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"Kleine Maßnahmen für große Lerneffekte" – Wie Sie den Erfolg von Trainingsmaßnahmen bereits vor deren Beginn fördern können

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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"Veränderungen als Dauerzustand" – kann die kontinuierliche Abfolge von Change-Projekten zu einem Problem werden?

Fachinformation zum Thema Health Protection
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"Der Stress von heute ist der Burnout von morgen!" – aber: warum versinken wir im Burnout?

Fachinformation zum Thema Health Protection
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"Überzeugende Rhetorik und Körpersprache" – wie kann uns dies in Führungs-Prozessen zum BBS weiterhelfen?

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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"Das Unsichtbare sichtbar machen" – Oder: was sind die Gründe für Arbeitsunfälle?

Fachinformation zum Thema Behaviour Based Safety
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"Heute in und morgen out" – die Geheimnisse der Trends

Fachinformation zum Thema Health Protection
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"Über den Durst" – Wege aus der Sucht

Fachinformation zum Thema Health Protection
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Kurz-Checkliste Arbeitsschutz

Fünf Fragestellungen um möglichen Gefährdungen auf die Spur zu kommen
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Schiffsunglück „ COSTA CONCORDIA“
Vision Zero: Die vermeidbare Katastrophe

Fachinformation zum Thema Loss Control
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DIN SPEC 91020 – Der neue Standard zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Fachinformation zum Betrieblichen Gesundheitsschutz
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Über die Zusammenarbeit mit HRP Heinze

Die Geschäftsführung des Nestlé-Werks zur erfolgreichen Wirkung der von HRP Heinze initiierten Arbeitsschutzmaßnahmen.
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BBS-Implementierung bei einem weltweit tätigen Möbeltechnikproduzenten

Fallstudie zum Thema Behaviour Based Safety
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Strategische Neuausrichtung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei einem international tätigen Nahrungsmittelkonzern

Fallstudie zum Thema Behaviour Based Safety
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Das HRP Heinze-Modell für eine sichere und „Gesunde Organisation“

Unternehmensinformation zur HRP Heinze-Arbeitsweise
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Modell menschlicher Verhaltensänderung

Hintergründe zum Thema Veränderungsprozesse
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H.U.M.O.R Unternehmens-Kabarett

Wie Sie als Unternehmen mit dem H.U.M.O.R Unternehmens-Kabarett Veränderungen in Gang bringen ...

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